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厚德飘抛:上善若水耍局,厚德载物旅扑炊。 “上善若水逢缅,厚德载物”甫奶,人应多做好事潭哎,善事日积月累就象滴水汇成江河湖海而升华为高尚的品德请昧哎,具有高尚品德的人就会受到人们的拥戴孺肖翟,恪守道德准则的团体就会与时俱进浅洼,健康发展佰。
光大倡导做人做事敦厚诚实晨然,干工作干干净净殴献,经营管理公平正义惺,饮水思源阂蔷奇,造福社会漓到堡。

勤业是:事业的精进在于勤奋 勤奋是成就事业的基纯睢,这是光大最优良的传统浑。
成功没有捷径浅袒,是从量变到质变的渐进过程卸汝逛,成功只是刹那间的喜悦;树立的目标越伟大辟酵、越高远速默,伴随而来的磨难越艰辛跨癌概、越沉重;需要我们以求知若渴的态度和高度的责任感去践行光大的伟大梦想创,需要我们付出智慧和心血湍娄娩,甚至是付出身体的代价蠕,忘我的勤奋奉献床甲,方能成就个人理想和企业梦想橙滥。

感恩魔:无论取得多么值得骄傲的成功速冲亨,须记饮水思源 古语云航:“施人慎勿念烩团,受施慎勿忘”辰,受人恩惠搪,须记饮水思源袱捕俯。 客户是我们的衣食父母该赫停,是产品价值的最终拥有者腐杆疮,是企业内在价值的延伸叙。光大坚持用心对待客户富孪,以品质铸就品牌伪碍,为客户体现价值谰双情,真诚善待每一位客户的给予与信任妙痘戊。
员工是企业迈向成功的财富和践行者物浇,光大将创造一个有利于员工充分施展才能的宽阔舞台瞳,为每一位员工创造可持续发展的机会埃,感谢每一个位光大员工为企业的腾飞与发展猾,孜孜不倦的勤业奉献挤答寐。
光大在多年的企业发展过程中奖,秉承“精诚合作哗纱、分享成长”的信念贫乱,用尊重羌歼古、真诚韭匆、信赖的态度陈椒,与合作伙伴共成长退。光大坚信陛疗敢,企业的基业长青建立在与合作伙伴的长期共赢欠、彼此信赖叹、长期稳定的合作关系椭。
对社会锰,光大恪守“兴业惠世”的企业使命奴队,以促进世愁、推动城市发展为己任东赖,积极参与投身社会公益事业徒。向着“利泽社会巩睡、德配天地”的方向继续努力宽汞父。

合作贰:唯有上下齐心梅,团结协作抽盯,方能成就恢弘伟业 事业不是一个人的事业涧还间,集聚一群有理想有抱负的人古帘醒,为着同一个共同的事业理想和目标俄勿獭,大家齐心协力剿为拷、各施所长骡、不畏艰险酷,敢于挑战暴踢,快速有效的集合成一只具有强大战斗力的团队卷男,共同实现企业的恢弘伟业惧。

“不甘落后卜具虽,奋勇争先石圭天,团结协作肆讼兰、拼搏进然搿,不断超越忱潜、挑战自我”凝练总结了中华龙舟精神精错看。 团队意识与强烈的进取心哗腿扩,是企业迅速发展壮大用之不竭的力量源泉前拿茫,长久以来袖攀热,光大高度重视团队建设嘎两。 以打造一支具有龙舟精神的团队为目标井,在引进人才的同时徐,也注重培养人才采插轨,传承企业文化精神丸汉荒。在光大企业成长的过程中贡旧侩,涌现出了一批具有高度忠诚度络实捐、归属感盖炽、富有奉献精神的员工稿使,这是企业最大的财富层。

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光大倡导务实高效诫瞳去,重视团队执行力偶。讲究从实际出发豪嗡、实事求是和强烈的工作责任心;排斥本位主义为赴魄、遇事推诿琼逢,拒绝华而不实的空想主义穷滑,凡是讲求目标的可实现性杏妥。高效赁睹单,不仅仅是以最少的时间成本提高效率犊凶痰,更要求“兼顾过程”高效高质量地完成团队目标其佬。

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创新既是企业活力的源泉毕,也是人才最可贵的素质酬巍哀。光大倡导不甘落后趟反,永远不满足于现状溶辨革,不断追求新知雄交,审时度势绣矗,视变化为发展机遇培,主动适应革新锨刀疽,开拓思维收获创新成果省。始终保持学习创新的经营活力管亨拦,用执着的创新精神投入到充满挑战的伟大事业中赊耿测,与企业共成长蓟窝,共创恢宏伟业德宏罚。 人才是企业成就基业长青什懈汞,永葆鲜活而恒久的生命力奇。光大重视人才的成长和培养脑,通过光大大讲堂垃己捞、蒲公英计划饰舵尽、应届生培养计划嘶、基层尖子班目沥帮、基层主管助跑计划仿穿范、中层管理者提升计划孤舒韦、高管总裁班等慨刹啤,致力打造光大全方位的查甫纷、卓有成效的培训体系蜜,全面强化集团在企业文化懦佰枢、讲师体系拴谎、课程体系及制度体系方面的建设裤伦。为每位员工创造不断学习梳蒜八、进修阑费挞、成长的条件蛾算车,让员工能与光大携手进步理倪,也让光大成为光大员工的大学堂久恐螺。

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事业的精进在于勤奋户,企业的长足发展在于踏实藏隧绷。凡事都要脚踏实地去作慰蠢,不驰于空想浮齐,不骛于虚声颁恰匠,工作中勇于创新泊膘、敢于担当燃姬,不推诿奠姆粉,不畏惧牌凄,以求真务实的态度作踏实的工夫纹晴绘。 古人云骏誊:“不积跬步泄维,无以至千里”弹兄宦,要做事槽,先做人唐。光大倡导为人处世要谦虚热情半巴托,要去骄戒奢袱稼糯,惟恭惟俭箍傅。要以主人翁的意识梢金袱,将个人事业的发展融入到企业发展建设中扁,向着统一的奋斗目标说陕,一步一脚邮崴怠,以严谨认真虐蓝,一丝不苟贡靖参,精益求精的工作态度伙晴,成就企业梦想嘶。

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  • 员工职业化我们着力提升员工的综合专业素质恐仁,致力打造一支职业化的队伍;
  • 管理人性化我们倡导在企业行为规范与制度的指导下福骇哗,力求建立完善的内部运作机制和人性化的管理模式;
  • 执行效率化我们遵守务实高效忻苛,以结果为导向呻搜滦,全面提高工作效率物幻。